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岗位职责

1、协调管理招商部，制定产品区域代理招商和渠道对接方案，对招商结果负责。2、向COO汇报招商项目进展和结果，并制订各阶段的招商计划。3、负责整体招商方案的具体实施工作。4、了解本行业的商业情况，掌握市场动向，搜集竞品信息，不断开发提高市场占有率，根据市场预测和销售趋势，编制季度、年度招商计划。5、负责完成项目招商的总结工作，并配合各职能部门完成项目招商评估工作。6、负责经营对手经营模式、资源状况、招商客户资源群体的研究。7、参加合同条款的讨论和签约。

任职要求

1、年龄30-45岁，本科学历，5年以上招商工作经验，具有互联网招商、微商招商、会议营销、电商类目招商等工作经验者更佳。

2、教育水平：本科及以上，年龄35-45岁

3、对部门整体管理工作有一定的认识理解能力，分析能力、创新能力，具备良好的职业道德，并组织考核和考评本部门员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力

4、严谨、细致、耐心的工作作风，坚持公司招商管理原则

5、有相关领域客户或渠道资源者优先，收入丰厚工资面议。